3月16日，吉林经开区人社局举办2026年首场现场招聘会，并同步启动“每月16日招聘日”常态化服务机制，为求职者与企业搭建精准对接平台。

本次招聘会吸引12户企业参会，岗位覆盖质检员、化验员、操作工、模修工等工种，提供岗位163个。招聘现场供需双方高效对接，58人达成初步就业意向。

吉林经开区人社局自本月起正式推行“每月16日招聘日”固定机制，构建长效就业服务体系。该机制以固定档期、精准对接、全程服务为核心，通过制度化搭建平台、精准化匹配岗位、全周期贴心服务，帮助求职者形成求职习惯，助力企业高效招引良才，打通就业服务“最后一公里”。（孙晓红）