为深入推进“七项制度”，全面贯彻落实省厅交管局工作部署，切实解决车驾管领域存在的严重影响民生福祉和营商环境的突出问题，近日，吉林市公安局交巡警支队车辆管理所通过深入排查、举一反三、采取措施，将整治常抓不懈，全方位提升车驾管便民利企服务水平。
车管所班子逐项、逐岗、逐人梳理，从思想、制度、监管等方面查找可能存在的问题，挖掘问题产生的原因，共梳理出阶段性问题8大类18小项，主要集中在中介治理及服务站、检车线、驾校等服务机构管理方面。
同时，车管所将问题点和窗口服务、民辅警管理、考试员管理等关注热点共同融入排查重点，进一步细化整治问题和整改措施。 同时，就加强中介代办治理、服务站管理、考试队伍管理、窗口服务态度等具体问题也逐项进行梳理，制定整改措施，保证梳理一条，落实一条、再丰富补充一条，共制定各类措施52条。
在开展整改的同时，车管所还在支队党委支持下，以最高效率堵塞发现的各类工作漏洞和短板。先后建立和完善了考试员、查验员重点风险岗位人员随时交流调整工作机制、证照大厅窗口服务工作规范、车管所与船营公安分局打击非法中介协作机等机制。通过对各项管理机制的制定和完善，监督力度得到有效提升，助推整改行动取得更好成效。
出台一系列管理规定，对服务站、考试民警、大厅窗口、代办人员四个方面明确界限，制定最严最有力度的处罚措施，有效确保了车驾管系统秩序良好和服务优化。
通过系列整改举措的落实，目前车管所整治氛围浓厚、队伍作风严谨、业务开展规范，队伍建设和业务开展都呈现了良好发展趋势。