6月6日下午，吉林市协调劳动关系三方委员会组织召开全市国有企业“劳动用工风险防范”专题培训会。此次培训作为“和谐劳动关系宣讲团”首站宣讲，邀请了吉林市“和谐劳动关系宣讲团”成员、吉林省技能人才协会副会长赵程秀专题授课。全市国企相关负责人、人力资源、工会等部门相关管理人员近70人参加培训。
培训会上，授课讲师结合长期积累的工作实践，以经典案例分析为切入点，从劳动用工、劳动争议常见问题及预防两个方面对参会人员进行专题培训，旨在帮助企业依法规范劳动用工行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
此次培训采用了讲授和互动相结合的方式进行，各单位参训人员根据工作中遇到的难点与授课讲师面对面交流，针对企业提出的具体问题进行答疑解惑，获得了参训单位人员的一致好评。培训企业纷纷表示，此次培训具有很强的指导性，能有效提升企业在劳动用工管理中的风险管控能力和劳动用工风险防范水平，提高企业管理人员劳动用工法律法规意识和人力资源部门管理人员的业务技能。
此次培训是吉林市协调劳动关系三方委员会成立“和谐劳动关系宣讲团”后的首次专题讲座，下一步我们将结合吉林市“和谐同行”能力提升三年行动计划工作要求，有针对性的、多种形式在全市各重点企业开展宣讲活动，增强企业劳动用工风险防范意识和防控能力，进一步加深企业对各项劳动关系法律法规的理解，让企业深刻的意识到劳动关系风险防范的重要性，提高企业妥善处理劳动争议的能力，促进企业和劳动者共建和谐劳动关系。