吉林市教育局文件
吉市教发〔2016〕79号
吉林市教育局
关于印发《吉林市2016—2017年教师
教育教学技能“大练兵、大比武”活动
星级教师评选办法》的通知
各县（市）区教育局，开发区教育局，市教育局直属学校，市属民办学校：
现将《吉林市2016—2017年教师教育教学技能“大练兵、大比武”活动星级教师评选办法》印发给你们，请遵照此办法，做好星级教师评选的各项工作。
吉林市教育局
2016年12月27日
吉林市2016—2017年教师教育教学技能
“大练兵、大比武”活动星级教师评选办法
为保证吉林市2016—2017年教师教育教学技能“大练兵、大比武”活动星级教师评选工作的顺利进行，特制定此评选办法。
一、吉林市星级教师评选原则
1.坚持“公平、公正、公开”的原则。
2.坚持“科学、客观、真实”的原则。
二、吉林市星级教师评选程序
（一）“三星级教师”评选程序。
1.根据《吉林市“三星级教师”评选条件》，按照市教育局下发的名额，由各县（市）区教育局及市直属学校进行等额推荐，填写推荐表，上报相关材料，经评审组审核通过后，给予公示认定。
2.首届“江城好教师”荣誉获得者，经考核符合条件的，可以直接晋级“三星级”教师。
（二）“四星级教师”评选程序。
1.理论考核。针对通识的政策法规、教育教学理论及应用、各学段应了解掌握的课程改革及教育教学方略等方面进行集中考核，考核时间在2017年2月下旬。考核成绩排名在前65%的教师进入下一环节的评选。
2.常态课评比。评审组对理论考核合格的教师进行随机听课，教学内容以各学段“大练兵、大比武”专题为主，根据课堂教学情况，评选出进入下一环节评审的候选教师。
3.材料审核。对候选教师的备课、作业批改、教学质量、师德表现等方面（选修课开发、各级各类培训讲座、学科竞赛等特色工作）进行全面审核，通过审核确定五星级教师候选人，公示认定。
4.首届“江城星级好教师”荣誉获得者，经考核符合条件的，可以直接晋级“四星级”教师。
（三）“五星级教师”评选程序。
1.“微课堂”教学展示及答辩。五星级教师候选人随机抽签，独立备课，现场进行20分钟 “微课堂”教学展示及答辩;评审组现场打分，评选功勋教师候选人，公示认定。
2.首届“江城星级好教师”评选中“五·一劳动奖章”获得者，经考核符合条件的，可以直接晋级“五星级”教师。
（四）功勋教师评选程序。
功勋教师候选人经过教育教学专题论坛的讲演（讲述教育教学典型事迹、阐述教育教学主张）和答辩两种形式，由评审组集体现场评定产生，公示认定。
三、吉林市星级教师评选机构
（一）评选领导组。
组长：宋杰吉林市教育局局长
副组长：邵敏吉林市教育局副局长
张艳秋吉林市教育学院院长
成员：何曼丽吉林市教育学院副院长
李锐吉林市教育局师资培训处处长
宿艳梅吉林市教育局人事处处长
周玉萍吉林市教育局财审处处长
宋立民吉林市教育学院副院长
赵双菊吉林市教育学院副院长
评选领导组下设办公室，办公室设在吉林市教育学院继续教育部。
（二）评选工作组。
组长：赵双菊
成员：赵莉红顾炳海杨彦飞郭轶李冬梅
王铁红蔡雅清辛绘吴立凡龙爱军
王福文曹红梅朱传肆邹春红李泽辉
梅丽丽
（三）评审组。
评审组由评选活动领导小组成员、教育教学专家、市名优校长、市学院学科教研员组成。
四、吉林市星级教师评选要求
（一）各级推荐单位成立星级教师推荐评审机构，认真贯彻落实《吉林市教师教育教学技能“大练兵、大比武”暨星级教师评选活动实施意见》，坚持评选条件，严格把关，实事求是，如有弄虚作假情况，一经核实，取消其参评资格，被推荐人选三年内不得参评。
（二）对于违反师德规范，尤其是有乱办班、乱补课、乱收费行为的参评老师，一经查实，一票否决，对于已经取得荣誉称号的教师，随即取消其荣誉称号及相应待遇，对于推荐单位，下一年度的推荐名额将等额减少。
（三）对于首届“江城好教师”获得者，必须符合以下条件，方可直接晋级相应的星级教师等级。
1.无违反师德规范行为。
2.自获得“江城好教师”荣誉至今，始终工作在教学一线或在一线兼课。
3.在“大练兵、在比武”活动中成绩优异。
（四）推荐时，建议同等条件下兼顾学科均衡，避免同学科扎堆。
（五）遵守评选工作纪律，严格执行评选程序，评审组及工作人员要认真负责，切实做好各项评选工作。
（六）加强对评选过程的管理，注重评选过程材料的整理归档。
（七）具体工作由评选活动领导组办公室负责解释说明。
（八）三星级教师申报材料:
1.吉林市“三星级教师”评选申报审批表,一式两份。
2.与申报表内容相匹配的佐证材料复印件。
3.基于本学科“大练兵、大比武”专题的教学微视频一件（10分钟以内）。
审批表和佐证材料复印件以市直属学校和县（市）区为单位，于2017年1月4日前上报至吉林市教育学院继续教育部，微视频上交方式将在微信群中另行通知。
联系人：张虹，联系电话：62042813，18543223388。被推荐教师需加入微信群：
高中 初中
小（幼）学职教
附件：1.吉林市“三星级教师评选条件”
2.吉林市“三星级教师”申报名额分配表
3.吉林市“三星级教师”评选申报审批表
4.吉林市“三星级教师”申报汇总表
吉林市教育局办公室 2016年12月27日印发
附件1
吉林市“三星级教师”评选条件
1.具备“二星级教师”资格，测评满意率90%以上。
2.从事教育教学工作满五年以上的一线教师。
3.至少有一轮循环教学的经历（幼儿园、小学、中等职业学校可视工作需要而定）。承担市级示范课、观摩课并获奖，教学质量位居同类班级前10％。
4.注重教育教学改革与创新，近五年来参与市级以上课题研究，科研成果在市级以上获奖。
5.利用互联网及多媒体资源将信息技术与课堂教学深度融合,参加“ 一师一优课、一课一名师”等晒课活动中获奖。
6.在“大练兵、大比武”活动中表现出色，在学校“练兵比武”中，成绩位居本校同学科前10％。
7.同等条件下，具备下列条件之一者可优先参评：
（1）教龄三十年以上，始终工作在教学一线的优秀教师。
（2）担任班主任工作五年以上，并出色完成班主任工作。
（3）在全市教研和培训活动中，承担名师工作室主持人、学科工作坊坊主或学校教研组长、备课组长。
（4）省特级教师、长白山名师荣誉获得者；省、市学科带头人；省、市级骨干教师荣誉获得者。
8.各县（市）区，在计划分配名额外，可推荐1名长期坚持在偏远乡村从教，教育教学业绩突出、事迹感人，在地域内颇具影响力的优秀教师参评。
附件2 吉林市“三星级教师”申报名额分配表
|
序号 |
单位名称 |
名额 |
序号 |
单位名称 |
名额 |
|
1 |
吉林市第一中学 |
9 |
30 |
吉化第六小学校 |
2 |
|
2 |
吉林毓文中学 |
6 |
31 |
吉化第九小学校 |
1 |
|
3 |
吉林市第二中学 |
4 |
32 |
吉林特殊教育实验学校 |
2 |
|
4 |
吉林市第四中学 |
4 |
33 |
吉林市幼儿园 |
1 |
|
5 |
吉林市第十二中学 |
4 |
34 |
吉林市实验幼儿园 |
1 |
|
6 |
吉林市第十八中学 |
3 |
35 |
吉林女子学校 |
5 |
|
7 |
吉林市朝鲜族中学 |
2 |
36 |
吉林机电工程学校 |
3 |
|
8 |
吉林市田家炳高级中学 |
4 |
37 |
吉林省城市建设学校 |
4 |
|
9 |
吉林市实验中学 |
4 |
38 |
吉林工贸学校 |
3 |
|
10 |
吉林市第三中学 |
2 |
39 |
吉林信息工程学校 |
2 |
|
11 |
吉林市第十三中学 |
3 |
40 |
吉林经济贸易学校 |
2 |
|
12 |
吉林市第五十五中学 |
1 |
41 |
吉林财经学校 |
2 |
|
13 |
吉化第一高级中学校 |
6 |
42 |
吉林工业经济学校 |
3 |
|
14 |
吉化第三中学校 |
3 |
43 |
吉林石化工程学校 |
3 |
|
15 |
吉林市第五中学 |
4 |
44 |
吉林机械工业学校 |
2 |
|
16 |
吉林市第九中学 |
4 |
45 |
吉林轻工业学校 |
1 |
|
17 |
吉林市第二十三中学 |
2 |
46 |
永吉县教育局 |
19 |
|
18 |
吉林市第五十八中学 |
1 |
47 |
舒兰市教育局 |
34 |
|
19 |
吉林市六十一中学 |
1 |
48 |
磐石市教育局 |
28 |
|
20 |
吉化第六中学校 |
3 |
49 |
蛟河市教育局 |
23 |
|
21 |
吉林市通潭实验学校 |
1 |
50 |
桦甸市教育局 |
37 |
|
22 |
吉化第九中学校 |
4 |
51 |
船营区教育局 |
18 |
|
23 |
吉化实验学校 |
1 |
52 |
昌邑区教育局 |
15 |
|
24 |
吉林市第一实验小学 |
4 |
53 |
龙潭区教育局 |
11 |
|
25 |
吉林市第二实验小学 |
3 |
54 |
丰满区教育局 |
9 |
|
26 |
吉林市朝鲜族实验小学 |
1 |
55 |
高新区教育局 |
4 |
|
27 |
吉化第一小学校 |
2 |
56 |
经开区教育局 |
2 |
|
28 |
吉化第二小学校 |
2 |
57 |
市属民办学校 |
2 |
|
29 |
吉化第三小学校 |
2 |
附件3
吉林市“三星级教师”评选
申报审批表
县 ( 市 ) 区：__________________
姓名：__________________
单位：__________________
任教年级：__________________
学科专业：__________________
推荐类别：__________________
填 表 说 明
1.表内所填写内容，除本人自然状况外，皆为近三年（2014— 2016）以来的工作业绩。
2.教育教学情况：测评满意率按实际调查结果填写；教学质量按学校年度考核等级填写；班主任工作按获奖情况填写。
3.“大练兵、大比武”参与情况：获奖情况按参加专项活动的层级填写；学校名次按活动原始排序填写。
4.教育教学成果：学校、县（市）区、市教育行政部门及以上奖励，选最高奖励填写一项。
5.科研成果：参加市级以上教育教学科研课题研究已结题或获得优秀成果奖。
6.专业发展：填写参加各级各类教师专业发展研修活动，选择最高级别填写一项。
7.综合奖励：填写荣获县（市）区政府及以上级别的嘉奖。选最高奖励填写一项。
8.此表一式二份，必须以A4纸规格电脑双面打印输出，左侧装订成册。一份上交吉林市教育局审核，另一份返回教师所在单位或县（市）区教育局存档。
9.所填事项除自然情况外，均要辅以佐证材料复印件，按表内顺序A4纸规格复印一份，左侧装订。
10.各县（市）区计划外分配名额所推荐的教师，需附一份事迹材料，字数在3000字之内。并在推荐表封面推荐类别处填写“计划外推荐”。
11.首届“江城好教师”荣誉获得者，推荐单位需附一份师德考核材料，加盖公章。并在推荐表封面推荐类别处填写“江城好教师”、 “江城星级好教师”或“五一劳动奖章获得者”。
注：填表人需加入相应微信群。
高中初中小（幼）职教
|
姓名 |
性别 |
出生年月 |
小二寸 正面 免冠照片 |
|||||||||
|
政治面貌 |
民族 |
参加工作 时间 |
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|
学历 |
学位 |
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|
职称 |
学科（专业） |
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|
联系电话 |
通讯地址 |
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|
是否骨干 |
省○市○ |
是否学科带头人 |
省○市○ |
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教育教学情况 |
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|
年 度 |
测评满意率 |
教学质量 |
班主任 |
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|
2014 |
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|
2015 |
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|
2016 |
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|
“练兵比武”情况 |
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|
“大练兵、大比武”专题 |
获奖情况 |
学校名次 |
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|
教育教学成果 |
||||||||||||
|
获奖时间 |
奖励内容 |
颁奖机构 |
||||||||||
|
科研成果 |
||||||||||||
|
获奖时间 |
奖励内容 |
颁奖机构 |
||||||||||
|
专业发展 |
||||||||||||
|
培训时间 |
培训内容 |
培训级别 |
||||||||||
|
综合奖励 |
||||||||||||
|
获奖时间 |
奖励内容 |
颁奖机构 |
||||||||||
|
本 人 承 诺 |
本人承诺在申报过程中诚实守信，所提供的个人信息及申报材料的复印件均真实、准确。如有弄虚作假及违纪违规行为，自愿取消本人参评资格，并承担因此造成的一切相关责任及后果。 申报人（签字）年月日 |
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|
学 校 意 见 |
负责人（签字）年月 日（公章） |
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县(市)区教 育 局 意 见 |
负责人（签字）年月日（公章） |
|||||||||||
|
市 教 育 局 意 见 |
负责人（签字）年月日（公章） |
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附件4
吉林市“三星级教师”申报汇总表
县（市）区、市直学校（盖章）：
|
序号 |
姓名 |
学 科 |
单位 |
备 注 |
|
1 |
||||
|
2 |
||||
|
3 |
||||
|
4 |
||||
|
5 |
||||
|
6 |
||||
|
7 |
||||
|
8 |
||||
|
9 |
||||
|
10 |
||||
|
11 |
||||
|
12 |
||||
|
13 |
||||
|
14 |
||||
|
15 |
||||
|
16 |
注：计划外分配名额需在备注栏内注明。
http://122.137.242.24:8080/pub/17008jls/uploads/file/20161227/20161227080723_58326.doc