为进一步推动全市公安机关思想政治工作“七项制度”走深走实、见行见效。4月21日，吉林市公安局召开全市公安机关贯彻落实“七项制度”工作推进会议。副市长、公安局长林海峰出席会议并讲话。吉林省公安厅政治部综合处处长戴秋华作专题辅导。
林海峰指出，要坚持问题导向，对症下药，持续推动“七项制度”走深走实。市局将贯彻落实“七项制度”作为加强和改进全市公安机关思想政治工作的核心抓手，作为凝心铸魂、固本培元的基础性工程。全市各级公安机关必须高度重视，集中攻坚，以更强的政治担当、更强的使命担当、更强的责任担当，把“七项制度”抓紧抓实抓出成效。
林海峰强调，要坚持目标导向、精准发力，准确把握全警思想脉搏。一要常态化开展学习制度。持续抓好党的二十大精神的学习，以即将开展的主题教育为契机，不断加深理论学习。二要常态化开展队伍分析和风险隐患排查制度。要定期召开队伍思想动态分析会，查找队伍中存在的共性问题，研究制定解决办法。三要常态化开展谈心谈话和家访制度。要经常性与民警谈思想、谈生活、谈背后、谈家庭、谈困难、谈朋友，时刻掌握民警思想动态。四要常态化开展师徒结对帮扶制度。把从警时间长、业务过硬、正能量足的民警选为师父，通过示范引领、传道授业，提升青年民警辅警的能力素质。五要常态化开展业余文体活动制度。按照“月月有文体活动，所有节点有安排”的思路，开展民警辅警喜闻乐见的文体活动，以健康有益的文体活动陶冶情操。 林海峰要求，要坚持抬高标尺，压实责任，确保“七项制度”取得实效。一是责任落实要到位。要夯实党委主抓的政治责任，严格落实各级党组织书记“第一责任人”责任，将队伍思想政治工作放在心上、担在肩上、抓在手上，加快形成领导带头、全警参与，层层落实、整体推进的工作局面。二是方式方法要到位。要处理好全面与重点的关系，既要将“七项制度”全面落实到位，又要结合本地工作实际突出亮点特色。要处理好进度与质量的关系，严禁应付了事，避免措施死板僵化、流于形式。要处理好严管与厚爱的关系，要注重关心关爱民警辅警，体现组织关怀，强化正向激励。三是相互配合要到位。机关党委、办公室、宣传、督察等部门都要积极参与“七项制度”的贯彻落实。各牵头部门要切实发挥作用，相互支持配合，强化联动共治。四是统筹兼顾要到位。把推进落实“七项制度”与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与推动公安工作的主责主业结合起来，真正把队伍管在日常、严在经常，以坚实的思想政治工作保障公安工作高质量发展。 会上，省厅政治部综合处处长戴秋华系统解读了思想政治工作的重要性和“七项制度”的本质内涵，深入讲解了应该如何推进落实好“七项制度”。辅导内容丰富，重点突出，具有很强的针对性和实践性，对全市各级公安机关和广大民警辅警正确把握“七项制度”的精髓要义，精准落实“七项制度”的重点内容，具有很强的指导作用。 市局党委副书记、副局长赵跃主持会议。市局党委委员、政治部主任吴悠宣读了《吉林市公安局关于进一步推动落实思想政治工作“七项制度”的意见》。 市局在家班子成员、局直各部门副科（处）级以上干部及民警代表在主会场参会；市局交巡警支队中层以上干部，各县（市、区）公安局班子成员、科所队长及除值班执勤以外的全体民警辅警在分会场参会。 
