吉林市新安派出所：
做强主动警务 零距离便民利企
吉林省吉林市公安局龙潭分局新安派出所持续精耕社区警务，做强主动警务，提升派出所“主防”能力。今年以来，辖区矛盾纠纷化解率达100%，有效警情同比下降71.5%，群众安全感和满意度不断攀升。
警务+网格 调处纠纷零距离新安派出所按照上级部署，所长兼任街道办副职，9名社区民警全部进入社区“两委”兼任副书记，社区网格员兼任网格辅警，形成街道党委和社区党支部条线领导、社区民警与网格员队伍融合、社区警务与社区工作互补的新格局。
今年以来，新安派出所加大“走百家门、认百家人、知百家事、解百家难”活动力度，9名社区民警与65名网格员联动配合，已及时排查调处矛盾纠纷85起，化解率100%。
警务+群防 宣防零距离“小红帽”义务巡逻队是滨江社区民警扈宇牵头组建的群防队伍，由23名退休老党员组成，他们身穿红马甲、头戴小红帽，每天走街串户，开展治安巡防、隐患排查、安防知识宣讲。组建两年来，已开展义务巡逻2000余次，发现安全隐患35处，协助破获刑事案件10起、治安案件7起。
针对辖区老旧小区多、老年人口占比高的实际，新安派出所联合社区广泛发动群众，推举楼长266名、单元长1074名，组建群众联防组织4支，与派出所警力、交巡警路面执勤警力等巡防力量呼应，构建起立体巡防服务模式。今年以来，辖区治安状况持续向好，实现盗抢骗案件和暴力犯罪零发生。
线上+线下 服务零距离新安派出所依托社区群、网格员群、楼长群等平台，及时回复群众咨询，提供免费法律服务，征集意见建议。
新安派出所坚持警务工作前移，主动服务辖区经济发展，将辖区71家小微企业、483家“十小场所”负责人吸纳入警企联系群，宣传解读公安机关创优营商环境新举措。民警经常走访，向企业问需问计，帮助解决企业难题5个，助力经济发展。