3月4日，新一轮疫情在我市爆发，3月7日起全市静态管理，除市里确定的重点企业、保障民生的公共服务类企业和保生活必需物资的商贸服务企业外，所有企业、商户一律停业，特别二三产业受到的影响较大，虽没有出现显性裁员，但停工停产期间的工资性收入难以保障。目前，虽然企业在陆续复工复产、农民返乡务农，但由于受社区（村）封闭式管理影响，部分企业还存在减产和停工放假的情况。
面对突如其来的疫情，吉林市就业服务局紧急进入抗战状态，确保疫情防控工作和就业服务保障工作两不误。
一是全力以赴做好疫情防控工作。按市里统一要求，我局所有党员干部分两个梯次参与疫情防控工作，第一梯次是由局长带领的由10名男性党员组成的突击队，采取闭环管理，24小时值守包保卡点、参加包保社区疫情防控工作；第二梯次是其他党员干部就近参与居住地社区疫情防控工作，截止目前，共服务社区1050人次，发放核酸检测试纸盒4.1万盒，社区巡逻261小时，试剂管贴码2.8万支，辅助核酸检测3.5万人次，为居民配送生活物资0.77万份，垃圾清运700余袋，环境消杀40个单元，有7名干部担任单元楼长。
二是开展企业用工调查，掌握用工需求。在开展重点企业用工监测的基础上，疫情期间组织人员对全市 703户规模企业和线上企业进行了调查，详细了解企业生产经营和用工情况，宣传疫情期间的政策。目前我市有27户企业有用工需求，用工缺口1281个。
三是线上办公，公共就业服务不停歇。畅通居家办公渠道，利用网站、微信、电话等媒介开展公共就业“云”服务，在线受理业务227件次，电话解答政策咨询994人次，指导有招聘需求的899户企业注册登录“96885吉人在线”平台，发布职位信息1229个，涉及岗位5635个，通过举办线上招聘会、直播带岗等活动，为求职者和用工单位搭建线上双向对接平台。
四是精准施策，做好困难群体就业工作。全面落实积极的就业政策，多方筹措资金，为7044名实现灵活就业的就业困难人员发放2021年度社保补贴3045万元，缓解了困难人员疫情期间的生活压力。印发《关于做好疫情期间公益性岗位补贴发放工作的通知》，指导城区公益性岗位用人单位及时将补贴发放到公益性岗位人员个人账户，保证疫情期间公益性岗位人员基本生活。根据疫情防控需要和就业困难人员就业需求，在全市范围内开发了1050名疫情特定公益岗位开发工作，从事防疫消杀、卡点值守、物资配送、网格管理等应急管理服务。目前，开发计划已下发至各县市区，已开展对岗位需求和符合上岗条件人员进行调查摸底工作。截至目前累计上岗人员149人。
随着抗疫胜利的号角吹响，吉林市就业服务局将加大服务力度，全力以赴保障全市企业复工复产复耕。
一是“点对点”服务企业复工复产复耕。成立就业服务专班，建立复工复产包保机制，挂图作战。建立复工复产联系人制度，组织就业和人才服务专员与企业进行对接，随时掌握企业用工需求，“一企一策”，提供“一对一”、“点对点”服务。组织人员摸清登记失业人员、脱贫劳动力、返乡农民工、高校毕业生等重点群体就业意愿，为企业储备人力资源。
二是“云服务”缓解供需两难。整合省“96885吉人在线”、市公共就业服务网及微信、抖音、快手等平台资源，多渠道发布企业用工信息。开展助力复工复产复耕就业服务专项行动，举办网络招聘会、线上直播带岗、网上企业展示推介以及政策宣讲会等，为供需双方搭建对接平台。在网站、微信平台开设网上职业指导专栏，开展在线职业指导，推荐就业岗位。逐步恢复线下招聘活动，线上线下互补，开展全方位公共就业服务。
三是分类施策精准服务重点群体就业。依托“96885吉人在线”平台，网站、微信、电话、窗口同步受理劳动者帮扶申请。按属地原则分级分类开展就业帮扶。对零就业家庭成员确保不挑不拣20个工作日内推荐就业岗位，实现动态清零。根据疫情防控需要，组织符合条件的就业困难人员、因疫情影响暂时无法就业的高校毕业生和其他登记失业人员从事临时性公益性岗位就业。巩固提升“吉林大米农技工”、“长白山菌类园艺工”劳务品牌，打造新的可持续的劳务品牌，以品牌带动就业。对因疫情导致无法外出务工农村劳动力，开发县域内就业岗位，引导就地就近就业。
四是定向培训提升劳动者就业技能。开展重点群体培训意愿调查，摸清培训需求和就业意愿，根据企业用工需求，引导培训机构采取“订单式”“定向式”“定岗式”和“校企合作”“送培训下乡”等灵活多样的培训方式开展职业技能培训和农村实用技术培训，实现“培训一人、就业一人”。
五是落实政策为企业纾困解难。落实企业吸纳就业补贴、税收减免、初创补贴等积极就业创业政策，做到各类补贴资金应发尽发，应补尽补。调整创业担保贷款办理流程，对抗疫物资生产供应企业、生活物资生产销售企业、疫情防控保供企业及其他企业，容缺受理贷款申请，符合条件的银行可先行发放创业担保贷款，再申请办理贴息；贷款到期的可展期一次，最大限制解决企业融资难题。
六是主动服务助力返乡创业基地建设。组织人员深入创业基地了解基地企业用工需求、政策落实、技术需求等，开展“线上+田间”的“三送”服务（即整合资源送政策、多措并举送用工、解难答疑送专家），为基地企业创业排忧解难，保驾护航。